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ESTRATÉGIAS DOS LÍDERES VENCEDORES
OBJETIVO
Em uma época de tantas inovações tecnológicas, descobertas científicas e novas formas de comunicação, o ser humano não pode ficar indiferente e tentar responder a todas essas novas perguntas com uma única resposta. É a inovação e a adaptação aos novos processos que o ajudará a atender com sucesso as exigências do mundo contemporâneo, por meio, principalmente, da aceitação da incerteza como fator inevitável nas operações modernas.
Cada vez mais dentro deste contexto atual, as organizações e os estudiosos reconhecem que as modificações sociais e atualizações mercadológicas só são possíveis quando há líderes conscientes de sua força e de sua responsabilidade em conduzir ações contagiantes, cooperativas e éticas.
Com visão, foco e ação comprometida, o líder escolhe caminhos e opções que constroem hoje, as organizações do futuro. Ao criar um espaço de realização, o líder moderno incita posturas e ações cooperativas, integração entre os componentes de sua equipe e acaba por motivá-los a crescer. Trata-se da coragem de abrir trilhas por onde outros não andaram e consolidar estratégias para atingir metas e transformar intenções em resultados duradouros.
A palestra tem por objetivo fortalecer as habilidades essenciais necessárias para atingir as estratégias mentais e as atitudes comportamentais de liderança eficaz, envolvendo o estabelecimento de empatia, confiança e cooperação, fixando resultados e lidando com as dimensões de trabalho e relacionamento dentro da dinâmica de equipe.
CONTEÚDO
> A identificação e liberação das habilidades naturais de Liderança.
> Comunicação verbal e não verbal: fator determinante na qualidade das relações interpessoais.
> Liderança Visionária - Transformando Visão em Ação.
> Fatores que facilitam o desenvolvimento de trabalhos em equipes – aspectos comportamentais e motivacionais.
> Direcionar o foco nas soluções e em pensamentos inovadores.
> Criatividade como fator de desenvolvimento pessoal e profissional.
> A flexibilidade como ferramenta para estabelecer os critérios pelos quais o ser humano pensa, age e decide.
> Entusiasmo, motivação e cooperação na realização das estratégias para a concretização de resultados duradouros.
> Utilizar e direcionar o próprio poder criativo, os potenciais e as capacidades para criar objetivos que guiem as mudanças e alinhem as ações. |
